Te acompañamos hacia una empresa con 0 accidentes

Con nuestra metodología exclusiva “Changing your prevention” hacemos tu empresa

+ segura + saludable + competitiva 

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Empresa de prevención de riesgos laborales

Las empresas competitivas van más allá de la prevención, apuestan por dar el salto de calidad hacia la cultura preventiva y nosotros te ayudamos aplicando experiencia, conocimiento, pedagogía, método, mejora continua y acompañandote durante todo el proceso.

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Consultoría en prevención de riesgos

Te acompañamos en la gestión del cambio de la Cultura Preventiva en tu empresa, garantizando resultados desde el primer momento.​

  • Premio "Quality Award 2018"
  • Consultoría personalizada
  • Planes a medida
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Software de prevención de riesgos laborales

Reduce tiempo y esfuerzos y aumenta tus niveles de productividad con nuestro software de gestión de la prevención Previnet.

  • Online
  • Integra la PRL en la empresa
  • Reduce tiempos de gestión
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Cursos de prevención de riesgos laborales

Nuestras formaciones en PRL destacan por enfocarse en la mejora de la percepción del riesgo por parte de mandos y trabajadores

  • Cambiamos actitudes
  • Mejoramos habilidades
  • Cursos online y presenciales
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Servicio de prevención ajeno

Ofrecemos una cobertura completa en todas las áreas de la prevención de riesgos laborales para tus trabajadores y empresas de Barcelona

  • "Atención presencial"
  • PRL para todos los sectores
  • Evaluación de riesgos
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Vigilancia de la salud

Ofrecemos nuestra cobertura completa de vigilancia de la salud de los trabajadores, reconocimientos médicos, estudios de enfermedades, análisis y unidades móviles.

  • Reconocimientos médicos
  • Vigilancia planificada
  • Unidad móvil
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Empresa Saludable

Si quieres una empresa altamente competitiva debes crear el entorno adecuado para que los trabajadores puedan desarrollar todo su potencial en las mejores condiciones.

  • Gestionamos la Certificación
  • Plan personalizado
  • Mejora continua
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Y uno de nuestros expertos se pondrá en contacto contigo para ofrecerte la mejor solución

¿Qué consiguen las empresas que contratan nuestros servicios?

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Cambiamos tu cultura preventiva

Empresas que van más allá de la prevención y se enfocan en la gestión del cambio de la cultura preventiva de sus trabajadores

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Cero Accidentes

Te ayudamos a crear un entorno sostenible con trabajadores concienciados y comprometidos con la accidentabilidad 0.

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Rentabiliza la PRL

Consiguiendo mejores niveles de seguridad, productividad y calidad obtenemos mayor eficiencia económica y mejora de la competitividad

¿Qué opinan de nosotros?

Diversos profesionales y empresas nos cuentan su experiencia y cómo les hemos ayudado a integrar la prevención de riesgos laborales

Empresas que nos confían la seguridad y salud de sus trabajadores

Nuestros clientes son empresas que no solo quieren cumplir con la ley de prevención ya que se enfocan en crear entornos más saludables y seguros para crecer en todas las áreas de la organización

¿Qué consiguen las empresas que se deciden a gestionar la cultura preventiva?

Como sabemos que lo que buscas son resultados, aquí te dejamos los nuestros tras ayudar a más de 2000 empresas como la tuya:

2000

Empresas

89%

Optimización de recursos

85 %

Disminución del absentismo

82 %

Disminución de conflictos

90 %

Menos Accidentablidad

86 %

Aumento de la productividad

85 %

Mejora de la calidad

78 %

Retención del talento

¿Cómo lo conseguimos?

Nuestro método “Changing your prevention” está basado en 8 palancas que permiten, por un lado, el cambio de la cultura preventiva en tu empresa y, por otro, la completa integración de la prevención en tu sistema de gestión:

  • Pedagogía
  • Estandarizaciones y protocolos de trabajo
  • Implicación de toda la cadena de mando
  • Mejora de la percepción del riesgo por parte del trabajador
  • Liderazgo preventivo
  • Mejora de la comunicación corporativa
  • Mecanismos y herramientas de seguimiento y control
  • Mejora continua
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prevencion riesgos laborales

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¿Tienes dudas para contratar tu servicio de prevención de riesgos laborales?

Respondemos a las preguntas frecuentes que te ayudarán a obtener una visión global de los aspectos que debes considerar a la hora de contratar un servicio de prevención de riesgos laborales para tu empresa

El  Servicio de Prevención de riesgos laborales  es una empresa especializada en la Prevención de Riesgos Laborales, acreditada oficialmente para poder acompañar, asesorar, gestionar e integrar la prevención de riesgos laborales en otras empresas, con el objetivo de cumplir con los requisitos marcados por la legalidad.

En la PRL se habla en numerosas ocasiones de los riesgos laborales y de los peligros que pueden comportar. Pero establecer una diferencia clara y precisa, atiende más a cuestiones teóricas que prácticas. A pesar de ello, es importante saber distinguir ambos conceptos para sentar unas buenas bases sobre las que estructurar nuestro conocimiento en Prevención.

La diferencia entre peligro y riesgo radica, principalmente, en la inmediatez y probabilidad de obtener un resultado: el daño.

Cuando hablamos de riesgo nos referimos a la existencia de una probabilidad muy alta a que tenga lugar un peligro, el cual acabe desembocando en la producción de un daño. Por otro lado, cuando nos referimos a peligro, estamos identificando la existencia de un acto o una situación que es una fuente potencial de daño.

Es decir, que mientras que el riesgo atiende a la probabilidad de que tenga lugar un peligro; el peligro atiende a la producción de un daño ante la realización del mismo. El riesgo es el antecedente del peligro, y el peligro es el antecedente del daño.

Por ello, resulta tan importante identificar y prevenir el riesgo y así evitar la existencia de un peligro que pueda provocar daños, materiales, económicos o morales.

El riesgo laboral es aquel que puede llegar a perturbar la salud o seguridad de nuestra empresa o de nuestros trabajadores. En el marco de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, ya se encuentra mencionados los riesgos profesionales al disponer, en su artículo primero que su objetivo va dirigido a  “promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo”.

Como ya hemos visto, el riesgo es un aspecto intangible que se basa en la mera probabilidad de pueda acontecer un peligro que acabe derivando en un daño. Pero en esta concepción, intervienen una serie de elementos que no van a depender de la realidad fáctica, sino de las propias convicciones internas de cada persona.

El riesgo no es observado por todas las personas por igual, y por tanto, tampoco por los trabajadores. Cada individuo, en base a sus experiencias y vivencias, observará o no la existencia del riesgo. Por ello resulta imprescindible incidir, desde el ámbito de la PRL, en la mejora de la percepción del riesgo.

Uniformizar criterios y parámetros para que todos tus empleados puedan conocer los riesgos inherentes al desarrollo de su actividad laboral, es una buena solución para prevenirlos y garantizar que las acciones preventivas que se lleven a cabo conseguirán el éxito.

Es difícil poder tener una definición clara y sin matices del riesgo, pero si introducimos determinadas medidas en nuestra empresa, podremos crear la llamada “conciencia de riesgo”, consiguiendo así que la prevención sea efectiva y cumpla su objetivo: mantener la seguridad, salud y competitividad en nuestra entidad.

Podemos exponer, de manera sencilla, algunas medidas que podrás adoptar, a partir de mañana, para mejorar la percepción del riesgo en tus trabajadores:

  1. En primer lugar, cómo no, debes informar y formar en PRL a todos tus trabajadores, con independencia del mando. Esto, además de ayudar en la toma de conciencia de los riesgos existentes, te ayudará a conseguir un mayor grado de integración de la prevención. 
  2. Trabajar en potenciar creencias más saludables y seguras. Aunque en tu empresa, una actividad en particular, se haya estado desarrollando de una determinada forma, no significa que sea la más adecuada ni segura. Por ello, introduce una nueva metodología que haga ver a tus trabajadores que existen otras formas de desempeñar sus funciones.
  3. Cambiar la prioridad de valores para que la salud y la seguridad sea lo más importante. Está claro que en el marco de la actividad empresarial debe primar la productividad y eficacia. Ahora bien: no a cualquier precio. Debemos transmitir a nuestros empleados que las personas están por encima de los beneficios y que no deben arriesgar su salud ni seguridad para obtener mejores resultados.
  4. Realiza actividades y cursos donde tus trabajadores puedan observar los peligros a los que se enfrentan diariamente. Un factor que juega en nuestra contra cuando hablamos del riesgo es que no podemos verlo. Muchas veces, actúa como un enemigo invisible. Por eso, es necesario instruir bien a nuestros empleados. Mostrarles las consecuencias que puede comportar un incorrecto desarrollo de la actividad, es la mejor manera de que visualicen el riesgo y tomen conciencia de él.

Nuestro servicio se expande a todo el territorio nacional, gracias a la red de centros de prevención de riesgos laborales que nos ofrece nuestro partner Europreven. Como Acció Preventiva nos especializamos en Barcelona y catalunya.

Gracias al acuerdo firmado con Europreven podemos ofrecer nuestros servicios de prevención de riesgos laborales a empresas con todas las garantias que exige la Ley de prevención de riesgos laborales.

Sabemos que lo más importante para tu empresa es garantizar un conocimiento y dominio de todas las áreas que componen la prevención de riesgos laborales, adelantándonos a los hechos y manteniéndote informado de todas las novedades legales que se deban aplicar en tu empresa para no incurrir en posibles sanciones.

A su vez sabemos que la cercanía, la flexibilidad, una comunicación fluida y estar siempre disponibles para cualquier imprevisto que pueda surgir, son las características que más valoran nuestros clientes. Solicita un presupuesto de prevención de riesgos laborales personalizado de nuestro servicio.

Cómo ves, el riesgo puede ayudarte a mejorar tu prevención, siempre que lo identifiques a tiempo y tomes las medidas necesarias. En Acció Preventiva consideramos que lo más importante para garantizar el éxito de tu PRL es una correcta integración de la misma en el sistema de gestión de tu empresa, y eso pasa por crear una buena cultura preventiva empresarial.

Súmate a Acció Preventiva. Súmate al cambio y crea una empresa más saludable, más segura y más competitiva.

Primeros pasos para tener una empresa + segura, saludable y competitiva

Uno de los pilares fundamentales del éxito en prevención de riesgos laborales pasa por la formación y la pedagogía. Empieza con el pie derecho echándole un vistazo a estos recursos gratuitos:

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Cultura preventiva

Con esta guía completa sobre Cultura preventiva en las empresas, descubrirás qué entendemos por cultura preventiva, cómo la podemos implementar y gestionar en las organizaciones y las personas adecuadas para llevar a cabo el cambio de la cultura preventiva

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Seguridad vial para empresas

La seguridad vial debe tener un lugar privilegiado en la prevención de riesgos laborales de tu empresa, por eso hemos creado esta guía para ofrecerte toda la información que necesites para evitar accidentes In itinere e In mision de tus trabajadores

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Integración de la prevención en la empresa

¿Has decidido ponerte manos a la obra para hacer que tu empresa sea más segura, más saludable y más competitiva? Entonces compartiremos contigo las bases de una correcta integración de la prevención en la empresa.

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Guía completa sobre Accidentes laborales

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