PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN LAS EMPRESAS CONTRA LA COVID-19

Las empresas deberán designar un responsable de emergencia que tendrá las funciones de coordinar todas las acciones necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
protocolos actuación covid 19

El mundo se encuentra en jaque con la rápida expansión del COVID-19, y las empresas, junto con los servicios de prevención de riesgos laborales debemos actuar como barrera para la contención de la transmisión del virus.

Es cierto que el Gobierno ha ido imponiendo nuevas restricciones al desarrollo de la actividad laboral en diferentes sectores desde que dictó el estado de alarma, mediante el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, pero aún son muchas las organizaciones que deben seguir prestando sus servicios para evitar el colapso y paralización del país.

Sin duda, su labor es fundamental para garantizar el abastecimiento y suministro de productos y servicios básicos y necesarios para nuestra sociedad, más deben extremar las medidas de protección y prevención para evitar nuevos contagios y desarrollar sus tareas de forma segura y productiva.

Por ello, con este artículo, quiero profundizar sobre las medidas preventivas esenciales que deben adoptar todas aquellas empresas que siguen actualmente activas, de una manera presencial, con el fin de proteger a las personas trabajadoras y, en definitiva, al conjunto de la sociedad.

MEDIDAS PREVENTIVAS PARA FRENAR AL COVID-19

En primer lugar, la empresa deberá designar un responsable de emergencia que tendrá las funciones de coordinar todas las acciones necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Esencialmente, sus funciones se resumen en:

  • Mantener actualizada toda la información sobre la epidemia emitida por las instituciones de salud pública sobre la enfermedad y las medidas a adoptar en cada fase.
  • Actualizar periódicamente el plan de comunicaciones para casos de emergencia: con el resto de equipos de intervención y éstos a su vez con los empleados.
  • Coordinar simulacros de emergencias.
  • Coordinar, junto con la dirección de la empresa, las pautas de actuación ante la ausencia de empleados durante la epidemia.
  • Coordinar junto con la dirección de la empresa la disponibilidad de los recursos materiales y humanos previstos.
  • Colaborar con los servicios de salud pública autonómicos y estatales así como con protección civil en caso de necesidad

Por otro lado, se deben implementar medidas que garanticen la distancia de seguridad mínima -entre 1,50 metros y 2 metros- entre trabajadores. Algunas acciones que pueden llevarse a cabo son:

  • Apostar por el teletrabajo, siempre que sea posible.
  • Modificar los horarios de entrada y salida de los turnos para que no coincidan en los vestuarios, zonas comunes, etc.
  • Mantener turnos de trabajo cerrados, nadie debería realizar cambios, se evita posibles trasmisión de un turno a otro.
  • Flexibilizar la jornada de trabajo en horario de entrada, salida, incluso una distribución irregular de la misma permite reducir las aglomeraciones.
  • Evitar al máximo la entrada a las instalaciones de personal ajeno a las mismas, incluso trabajadores propios que sus funciones sean las de comercial, técnico de servicio, etc.

Por supuesto, deben garantizarse unas condiciones de higiene excepcionales, respecto de las instalaciones, material y personal, facilitando soluciones desinfectantes y colocando infografías en diferentes zonas de trabajo recordando cómo lavarse las manos o cómo se debe proceder ante un estornudo. En todo caso, se debe reforzar la higienización con productos antisépticos de las instalaciones -como pasamanos, pomos, manetas, mesas, mostradores, botones de la máquina del café y, en definitiva, todo objeto susceptible de ser tocado por varias personas-.

Es importante que los clientes también formen parte del protocolo de actuación que haya desarrollado la empresa, y que sean conocedores del mismo. En este sentido, la organización debe comunicar a los clientes las acciones que se están implementando para minimizar el riesgo de contagio.

GANEMOS AL COVID-19 CON MEDIDAS DE PREVENCIÓN

Estos son tan sólo algunos ejemplos de aquellas medidas que deben implementarse en todas las empresas cuyos trabajadores siguen prestando sus servicios de manera presencial.

Por favor, no olvidemos que estamos inmersos en una emergencia sanitaria y que debemos extremar las precauciones para frenar la preocupante propagación del COVID-19.

Si somos responsables, y hacemos caso de las recomendaciones, seguro que saldremos muy pronto de esta situación. ¡Juntos somos más fuertes! Y juntos, pararemos a este virus.

Subscribe to our newsletter

Don't miss new updates on your email