Categoría: Cultura Preventiva

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CULTURA PREVENTIVA

¿Qué es, cuáles son sus beneficios y cómo puedes implementarla con éxito en tu empresa? La cultura preventiva es un término que está desempeñando un

Tendencias Cultura Preventiva

Tendencias en Cultura Preventiva

El futuro de la cultura preventiva ya está aquí El mundo está cambiando. Y la realidad de las empresas también. Es una evidencia que nuestra

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Y TÚ ¿CÓMO PLANIFICAS LA PREVENCIÓN EN TU EMPRESA?

La Prevención de Riesgos Laborales, como cualquier otra disciplina que se pretenda trasladar del plano teórico al práctico, requiere de cierta organización y, sobretodo, planificación. La espontaneidad está bien para determinados ámbitos de la vida, pero en PRL todo debe quedar bien definido y detallado antes de pasar a la acción. Para ello, contamos con una herramienta fundamental: el Plan de Prevención.

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LOS RIESGOS DE TRABAJAR EN VERANO A PLENO SOL

Según la última Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, un 16,9% de trabajadores desarrollan su actividad laboral a la intemperie. Esto supone que muchas personas efectúen sus tareas bajo condiciones extremas, máxime teniendo en cuenta las altas temperaturas a la que nos enfrentamos cada verano, y que no paran de aumentar.

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LA SEGURIDAD VIAL NO SE VA DE VACACIONES

Los accidentes en verano tienden a incrementarse debido a la gran cantidad de vehículos que se encuentran en transito. La DGT calcula que este verano se producirán más de 90 millones de desplazamientos, por esto resulta fundamental tomar las medidas oportunas antes de irnos de vacaciones.

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¿TU EMPRESA CUMPLE CON TODAS LAS OBLIGACIONES PREVENTIVAS?

Es por su carácter de obligatorio cumplimiento que muchos empresarios se muestran reacios a la PRL, en tanto que la consideran como un coste y no como una inversión. Estudios demuestran que aquellas entidades que apuestan por la seguridad, obtienen mejores resultados económicos y, esto es debido, principalmente, porque los trabajadores se sienten protegidos y realizan sus actividades sin el más mínimo temor.

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ENFERMEDADES OSTEOMUSCULARES: PRINCIPAL ENFERMEDAD LABORAL

Es importante prestar atención a la sintomatología de dichos trastornos, ya que si no son tratados a tiempo, podrían cronificarse, con las consiguientes dificultades de movilidad y padecimientos. Generalmente, los síntomas suelen identificarse con dolor -ya sea en los músculos o articulaciones-, pérdida de sensibilidad y hormigueo, así como pérdida de fuerza.