10 Beneficios de la Cultura Preventiva Para Tu Empresa

Reconocemos una cultura preventiva cuando todos en la empresa saben las implicaciones de su trabajo en la seguridad propia y en la de los demás, ejecutan su trabajo de manera preventiva y cuando hay dificultades se ponen en marcha las necesarias acciones correctoras.

La cultura preventiva es integral y de mejora continua. Se basa en un liderazgo de valores y de compromiso con enfoque en las personas. Hace de la comunicación y la participación colectiva un hábito, así como también de la formación, el bienestar, la salud y la seguridad partes esenciales.

Una empresa que se preocupa por gestionar e integrar la cultura preventiva en todas sus áreas, obtendrá una serie de beneficios que influirán directamente en su competitividad dentro del sector.

10 Beneficios de la Cultura Preventiva

1. Ser una empresa más productiva y competitiva
2. Lograr mejores resultados empresariales
3. Conseguir rentabilizar tu inversión en la PRL
4. Optimización de los recursos de la organización
5. No tener que incurrir en costes relacionados a la prevención
6. Disminuir los niveles de absentismo y presentismo
7. Disminuir los riesgos y los accidentes en tu empresa
8. Disminuir la rotación de empleados y aumentar su sentimiento de pertenencia a la empresa
9. Mejorar el clima laboral y tener empleados motivados
10. Proporcionar a tus trabajadores Seguridad, Higiene, Salud y Bienestar