CURSO BÁSICO DE PRL: RECURSO PREVENTIVO
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Todas aquellas empresas contempladas por el artículo 32. bis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales están obligadas a designar a uno o a varios recursos preventivos, que son aquellas personas que asumen funciones de supervisión respecto del cumplimiento de las medidas y acciones preventivas que así lo requieran.
Sin embargo, muchas de estas mismas empresas, no le prestan especial atención a la formación que deben recibir sus recursos preventivos, siendo cuestión de vital importancia para cumplir adecuadamente con la normativa y garantizar la efectividad del sistema preventivo de la entidad.
Por ello, desde Acció Preventiva queremos ofrecerte el mejor curso de recurso preventivo, pudiendo contar con personas capacitadas para velar por la seguridad y la salud de tu empresa.
Nuestras formaciones online de nivel básico se clasifican en 3 modalidades, en atención a las necesidades y características propias de tu empresa.
A través de una metodología única, y de la mano de los mejores expertos, la persona o personas designadas como recursos preventivos en tu empresa adquirirán los conocimientos necesarios para poder:
Además de recibir una formación de calidad, impartida por grandes profesionales en el sector, ahora puedes disfrutarla aprovechando tu crédito de formación FUNDAE ya que es un curso 100% BONIFICABLE.
*Si no sabes cómo, te ponemos en contacto con uno de nuestros colaboradores para que te ayude a realizar la gestión y a tramitar la bonificación.
Nuestro curso recurso preventivo de nivel básico se clasifica en 3 modalidades, en atención a las necesidades y características propias de la empresa.
Formación de nivel básico para el sector de la construcción, cuya duración es de 70 horas
Formación de nivel básico para actividades del metal en el sector de la construcción, cuya duración es de 60 horas
Formación de nivel básico para el resto de actividades consideradas como de especial riesgo, cuya duración es de 50 horas.
El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicos en esta materia.
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo.
La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y equipos de protección individual.
Planes de emergencia y evacuación.
El control de la salud de los trabajadores.
Si quieres saber más sobre nuestra formación Liderazgo Preventivo Transformacional llámanos al 93 238 54 22 o envíanos un correo a formacion@acciopreventiva.com
Diversos profesionales y empresas nos cuentan su experiencia y cómo les hemos ayudado a integrar la prevención de riesgos laborales
Con el curso recurso preventivo otorgarás a los trabajadores de tu empresa, designados como recursos preventivos, las herramientas necesarias para cumplir sus funciones y garantizar la seguridad y la salud en la organización.
Además, recuerda que POR LEY los recursos preventivos deben recibir una formación especializada en Prevención de Riesgos Laborales.
Todas nuestras modalidades de cursos para recursos preventivos se imparten vía online, apostando por la flexibilidad en el aprendizaje de los alumnos, en función de sus necesidades.
Se les enviará a los inscritos un email de acceso a la plataforma donde se imparte el curso, en la que encontrarán todos los materiales y herramientas necesarias para seguir las clases y ampliar sus conocimientos.
Durante todo el tiempo en el que se lleve a cabo el curso, los alumnos contarán con el apoyo personalizado de su tutor, el cual les asesorará, resolviendo sus preguntas y acompañándolos en este proceso de aprendizaje.
Nuestros clientes son empresas que no solo quieren cumplir con la ley de prevención ya que se enfocan en crear entornos más saludables y seguros para crecer en todas las áreas de la organización
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