Tendencias en Cultura Preventiva
El futuro de la cultura preventiva ya está aquí El mundo está cambiando. Y la realidad de las empresas también. Es una evidencia que nuestra
El futuro de la cultura preventiva ya está aquí El mundo está cambiando. Y la realidad de las empresas también. Es una evidencia que nuestra
¿Qué es un SPA y cómo puede ayudarte a gestionar la Prevención de Riesgos Laborales en tu empresa? A raíz de la entrada en vigor
Un equipo de protección individual -EPI- tiene por objeto proteger la salud y seguridad de las personas trabajadoras. Por ello, deben existir diferentes equipos que
“Los accidentes de tráfico laborales han aumentado un 25%” Tras el parón ocasionado por el punto álgido de la pandemia, y con la reactivación de
Te contamos las 6 claves para elegir el equipo de protección individual (EPI´s) que más se adapte a las necesidades de tu empresa y que garantice la seguridad de los trabajadores.
Entrevista a Fátima Jiménez, directora del área psicosocial de Acció preventiva.
El estudio analiza diferentes aspectos relativos a la gestión preventiva, poniendo el foco en la productividad y competitividad de las entidades y la correcta implementación del teletrabajo, así como en la prevención de los riesgos psicosociales derivados de la pandemia. Y los datos obtenidos son muy interesantes.
Desde la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (allá por el año 1995) las empresas han ido, progresivamente, adaptando sus sistemas de
Uno de los problemas empresariales más graves en nuestro país es la siniestralidad laboral por falta de una cultura social preventiva.
Un 42% de la población en activo de España ha manifestado tener problemas de ansiedad y trastornos del sueño desde que comenzara la pandemia.
Este acuerdo de colaboración tiene por objetivo continuar, este 2021, fomentando la Prevención de Riesgos Laborales y la seguridad laboral en las empresas de la comarca.
Ante este panorama, resulta necesario extremar las precauciones en la reincorporación laboral en las empresas ya que, es muy probable, que muchos de nuestros trabajadores hayan bajado la guardia respecto de las medidas de protección contra la Covid-19 durante estas fechas, exponiéndose a un elevado riesgo de contagio
Para evitar que estas fechas tan mágicas puedan poner en verdadero peligro la vida de muchas personas, el Gobierno ha adoptado recientemente una serie de medidas que entrarán en vigor a partir del 23 de diciembre, hasta el 6 de enero.
Muchas empresas han decidido reinventarse y organizar nuevas actividades que cumplan con el objetivo esencial de la típica cena de Navidad: pasar un buen rato con los compañeros de trabajo.
Si tú también estás pensando en montar algo en tu empresa que sea diferente, seguro y que consiga animar el ambiente laboral, aquí te dejo algunas ideas.
Los test para detectar positivos son la base para controlar la transmisión del virus y reducir, progresivamente, el número de contagios. Es fundamental y necesario que las empresas, como motor económico de nuestro país, apuesten por un control exhaustivo y períodico entre sus empleados para detectar posibles positivos y evitar que sus centros de trabajo se conviertan en un foco de propagación de la Covid-19.
Conseguir la excelencia es un proceso con un alto nivel de autoexigencia para toda la organización dónde la implicación de entidades externas es clave para conseguirla.
Cinco grandes entidades nacionales -Acció Preventiva, Europreven, Fahrenheit Consultors, Igualia, ICDQ- se han unido para crear un nuevo proyecto con el fin de ayudar a las empresas a alcanzar niveles de excelencia empresarial y preventiva desde diferentes puntos de acción, propiciando un crecimiento en sus mayores activos: las personas y los resultados económicos.
Hasta el momento no existe vacuna efectiva ni tratamiento específico para combatir al Covid-19, pero si podemos adoptar toda una serie de medidas para prevenir y evitar su contagio y posterior propagación.
La cultura preventiva en el contexto laboral es un término que ha empezado a tomar importancia entre directores generales, de recursos humanos y de prevención,
La integración efectiva de la prevención debe ser unas de las consignas más importantes en materia preventiva que el personal directivo de las empresas debería
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